Zakres oferty doradczej
  • Coaching

  • Diagnozy potencjału ludzi i zespołów


    Diagnozy zespołu

    Prowadzimy badania pozwalajace zidentyfikowac zarówno podstawowe braki i ich przyczyny, jak i silne strony zespołów zadaniowych. Oferujemy także coaching menedżerski dla szefów zespołów. Badania oparte są na pogłebionych wywiadach indywidualnych prowadzonych z członkami zespołu oraz ich przełożonymi. Mamy możliwość wspierania się także testami psychologicznymi.
    Diagnoza prowadzona jest przez psychologów z wieloletnim doświadczeniem psychologicznym i biznesowym.

    Co daje diagnoza funkcjonalna zespołów:
    • analiza realnych norm i wartości zespołu,
    • przepływ informacji i komunikacja interpersonalna,
    • jakość i dopasowanie stylu kierowania szefa do potrzeb zadaniowych i rozwojowych zespołu,
    • możliwe kryzysy i obszary potencjalnych konfliktów,
    • silne i słabe strony zespołu,
    • rekomendacje działań i metodologia wdrażania zmian.

    Diagnozy indywidualne

    Prowadzimy badania pozwalające tak na ocenę bieżących kompetencji, jak i potencjału rozwojowego pracowników.
    Stosujemy metodologię Assessment/Development Centre, ankiety typu 360 stopni, badania testowe (w tym Insights Discovery).
    Zespół diagnostyczny tworzą psychologowie z wieloletnim doświadczeniem w pracy dla organizacji biznesowych. Posiadamy uprawnienia i certyfikaty pozwalające na korzystanie ze sprawdzonych i uznanych narzędzi.

  • Systemy HR

YC